培育“农创客”，助力乡村振兴

在上海松江小昆山镇，一位95后女性陈瑜斌投身乡村，构建了一个集文化创意、美食体验、研学活动及田园观光于一体的乡村户外综合体，运用其年轻人的创新想法为乡村的文化旅游发展注入了新的活力。同时，拥有17年文旅行业经验的周斌，在一次宣传片拍摄中与浙江丽水龙泉市住龙镇结缘，他所运营的水陆两栖研学乐园，已为村集体带来超过50万元的收入，并为当地村民增加了100多万元的收益。

当前，越来越多的具备先进技术和创新思维的“农创客”正在崭露头角。他们精准把握发展机遇，勇于革新传统的增长模式，为乡村的发展提供了强劲的动力。近期，国务院发布的《加快农业农村现代化“十四五”规划》中明确提出要“鼓励各类人才投身乡村服务、创业和就业，并因地制宜地培养农创客”。此外，2026年的中央一号文件更是首次将“农创客”纳入国家政策的关注范围，强调要“加强乡村产业带头人和乡村治理人才的培养，并根据具体情况培育农创客”。

“农创客”指的是在乡村建设和发展过程中，从事创业和创新活动的青年人才。无论他们是利用物联网、大数据、生物育种等技术发展智慧农业，还是通过电商运营、直播带货、社群营销等数字化渠道，打破农产品销售的地域限制……他们凭借跨领域的知识背景、市场化的运营理念和敢于尝试的进取精神，为乡村的全面发展注入了新的生机。

青年创新创业人才队伍是激活乡村资源、发展乡村产业、赋能基层治理的重要新生力量，也是推动农业农村高质量发展不可或缺的支撑。近年来，中国高度重视乡村人才队伍的建设，各地各部门围绕创新人才的引进、培养、使用和留存等全链条环节，在系统性地培养本土人才、完善多元化的激励机制以及强化基础性服务保障等方面采取了精准有效的措施，在创新人才队伍的培育上取得了显著的成效。例如，浙江省建立了创业创新平台，在全省范围内支持建设了50个现代化农创园、72个“浙农英才”工作站、250个农创客共富基地以及1157个青年入乡实践站点。广东省则加强了高素质农民的培育、农业科技人才的培养以及农村实用人才的培训，并持续深入地推进“广东技工”、“粤菜师傅”、“南粤家政”等工程，以培养高素质的农民队伍，从而不断夯实乡村振兴的人才基础。

“农创客”的蓬勃发展，推动了乡村发展业态的持续创新。扎根于乡村的青年人才将前沿的生产理念、互联网思维与当地特色资源深度结合，依靠创新思维和科技手段打破了传统产业的界限和经营模式，促进了乡村新兴产业和新业态的快速发展，进一步繁荣了农村经济，并带动了农民的就业和收入增长。实践中，许多成功的案例为我们提供了宝贵的借鉴。例如，休闲农业和乡村旅游正加速向养生养老、高端精品民宿、智慧乡村旅游等方向发展；“农业+加工流通”、“农业+康养”等模式推动了康养农业等业态的兴起，吸引了大量外地游客前来休闲度假，体验旅途中的美好。同时，通过深化乡村文旅融合，不断丰富旅游线路，打造乡村旅游精品线路，并拓展了主题研学、民俗活动、非遗体验等新业态，推动了农商文旅体产业的融合发展和转型升级，为乡村产业的发展注入了新的活力，提升了其质量和效益。

为了进一步落实“投资于人”的理念，需要畅通青年人才进入乡村、对接产业、落地创业的渠道，并建立健全一套完善的“引进、培养、使用、留住”全链条生态机制，吸引更多人才资源向乡村一线聚集。一方面，要持续优化顶层设计和政策支持，统筹协调各类要素资源，不断简化行政审批流程，放宽市场准入条件，降低企业运营成本，帮助青年人才在乡村产业领域站稳脚跟并稳步发展。另一方面，要健全集人才激励、职业评价、生活服务于一体的配套体系，完善科学且多元化的人才评价标准和奖励机制，弥补乡村公共服务的短板，为人才搭建广阔的干事创业平台。通过贴心的服务留住人才，以发展前景吸引人才，并利用广阔的平台用好人才，从而充分释放青年人才的实践潜能，全面激发广大青年扎根乡村、深耕基层的创新活力，为实现乡村的全面振兴提供持久的动力。

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